NEWS RELEASE 2025.03

①2025年春闘！賃上げ、物価上昇に追い付かず？

大手は高水準の回答相次ぐ！
大企業と中小の格差拡大
中小の賃上げは二極分化！

【今年の春闘の焦点は】

トヨタと日産で明暗！
今年も高水準の回答相次ぐ
実質賃金はマイナスに！

【中小企業の賃上げ動向】

賃金改定で重視するのは
85％の中小が賃上げを予定！
従業員の離職防止が78％超！
中小の理由は「先行き不安」！
「従業員退職型倒産」過去最多！
中小賃上げに「政策を総動員」？

【自社の賃金水準チェック】

中小の統計データと比較
知っておきたい新卒初任給相場

詳しくはこちら↓をご覧下さい。

①2025年春闘！賃上げ、物価上昇に追い付かず？

②2025年の労働法関連の改正-準備をお忘れなく！

育児・介護休業法の改正⇒対象：全事業主
教育訓練給付制度の見直し
育児中の生活費保障がさらに充実
70歳までの雇用確保もいずれは義務に？

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②2025年の労働法関連の改正-準備をお忘れなく！

経営革新等支援機関（経済産業大臣より平成25年2月1日認定）

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